Cette initiative œuvre à l’intégration humaine et durable des travailleurs internationaux dans le secteur agroalimentaire en Ontario. Grâce à des actions concrètes — transport en région rurale, mentorat personnalisé, formations inclusives et sensibilisation multilingue — nous renforçons les liens entre les communautés et bâtissons un avenir plus équitable. Vous aussi, faites partie du changement : engagez-vous, collaborez ou soutenez nos actions dès aujourd’hui.
Services de transport
Objectif
- Accès facilité aux services essentiels (santé, services sociaux, événements communautaires).
- Réduction de l’isolement et amélioration de l’attraction et la rétention des TISA grâce à une meilleure mobilité.
Description
- Développement de nouvelles options de transport ou extension des services existants.
- Navettes régulières pour les déplacements
Communication adaptée culturellement
Objectif
- Accès simplifié aux ressources locales et aux informations essentielles.
- Orientation proactive pour faciliter une intégration rapide et améliorer le sentiment d’appartenance des TISA.
Description
- Plateformes multilingues pour diffuser des informations sur les services communautaires et droits des travailleurs.
- Campagnes de sensibilisation adaptées aux groupes culturels.
Formation des volontaires
Objectif
- Soutien respectueux et inclusif pour les TISA.
- Création de relations de confiance et renforcement de l’accompagnement individualisé, facilitant l’adaptation et la rétention des travailleurs.
Description
- Formations en Équité, Diversité et Inclusion (ÉDI) pour les volontaires.
- Mentorat personnalisé pour les TISA.
Culturelles et sociales
Objectif
- Soutien respectueux et inclusif pour les TISA.
- Création de relations de confiance et renforcement de l’accompagnement individualisé, facilitant l’adaptation et la rétention des travailleurs.
Description
- Renforcement des compétences personnelles et professionnelles des TISA.
- Favorise l’autonomie et la rétention à long terme grâce au développement de compétences utiles.
Partenariats locaux et réseautage
Objectif
- Attraction et rétention accrues grâce à des conditions de travail améliorées et un réseau de soutien solide.
- Facilitation d’une intégration sociale et professionnelle harmonieuse.
Description
- Création de réseaux de soutien avec des organisations locales, employeurs, et services communautaires.
- Événements de réseautage pour le partage des meilleures pratiques.
Groupes de discussion et appui en ligne
Objectif
- Soutien mutuel et entraide entre TISA pour renforcer leur bien-être et sentiment d’appartenance.
- Création de réseaux de solidarité favorisant la fidélisation et le retour des travailleurs saison après saison.
Description
- Forums en ligne et groupes de discussion multilingues.
- Communautés virtuelles pour le partage d’expériences et conseils.
Promotion de l’Équité, de la Diversité et de l’Inclusion (EDI)
Objectif
- Soutien équitable et réduction des disparités pour les TISA.
- Création d’un environnement où la diversité est valorisée, renforçant l’attractivité des communautés rurales pour les travailleurs internationaux.
Description
- Formations EDI pour les bénévoles et partenaires.
- Espaces sûrs et inclusifs pour l’expression culturelle et le partage d’expériences.
Vous aussi, faites partie du changement : engagez-vous, collaborez ou soutenez nos actions dès aujourd’hui.