✅ Accès facilité aux services essentiels (santé, services sociaux, événements communautaires).
✅ Réduction de l’isolement et amélioration de l’attraction et la rétention des TISA grâce à une meilleure mobilité.
✅ Accès simplifié aux ressources locales et aux informations essentielles.
✅ Soutien respectueux et inclusif pour les TISA.
✅ Création de relations de confiance et renforcement de l’accompagnement individualisé, facilitant l’adaptation et la rétention des travailleurs.
✅ Renforcement des compétences personnelles et professionnelles des TISA.
✅ Favorise l’autonomie et la rétention à long terme grâce au développement de compétences utiles.
✅ Attraction et rétention accrues grâce à des conditions de travail améliorées et un réseau de soutien solide.
✅ Facilitation d’une intégration sociale et professionnelle harmonieuse.
✅ Soutien mutuel et entraide entre TISA pour renforcer leur bien-être et sentiment d’appartenance.
✅ Création de réseaux de solidarité favorisant la fidélisation et le retour des travailleurs saison après saison.Réduction des préjugés et promotion d’une communauté inclusive et accueillante.
✅ Amélioration de l’intégration sociale et du bien-être des TISA.
✅ Soutien équitable et réduction des disparités pour les TISA.
✅ Création d’un environnement où la diversité est valorisée, renforçant l’attractivité des communautés rurales pour les travailleurs internationaux.
✅ Amélioration continue des services en fonction des besoins réels des TISA.
✅ Transparence et responsabilité grâce à des rapports réguliers et détaillés sur l’impact du programme.